感受文化碰撞思维，触摸青年发展脉搏——记紫领计划学员与香港大学生“两地校园文化和青年发展机遇”交流论坛
有朋自远方来，不亦悦乎？本月3日，来自南国特区香港的香港中文大学、岭南大学、香港浸会大学等香港各高校同学代表，来到浙大紫金港校区，与紫领学员们开展了一场别开生面的座谈会，就大学校园文化和两地青年发展进行了深入交流。参加座谈会的有紫领人才俱乐部副秘书长张登攀、刘殷东，部分紫领现往期同学。刘殷东副秘书长首先对客人的到来表示热烈欢迎。他表示，紫领人才俱乐部对于大家此次到访高度重视，负责迎接的同学更是早早来到现场等候。他打趣道，我们要感谢香港的同学为我们带来了清凉，昨天的杭州还是骄阳似火，你们一到，温度就凉爽了。同学们的距离在笑声中近了不少。接着，在香港的朋友们简单的自我介绍之后，刘殷东向参会者介绍了彩虹人生公益育人平台与紫领人才俱乐部。他从多个角度进行展示，介绍了紫领的创办及其发展理念，指出紫领的核心特色是厅级导师带徒模式，并介绍了紫领的品牌活动“紫领问政讲堂”、“紫领沙龙”和“紫领论坛”等。这些优质特色项目的介绍引起香港同学的极大关注与兴趣。
随后香港同学分享了对杭州对浙大的感受，他们用“美”、“大”两个字来赞美浙大的校园环境。香港学生Karen由衷地感叹浙大人才培养的完善。随后，双方互相交流了各自的校园文化，发现两地大学在课程设置、学生兴趣活动甚至校园男女比例等信息上比较类似。张登攀谈到，紫领是一个以支撑广大青年学生发展为根本目的的非营利性组织，无论是紫领问政讲堂还是紫领论坛等各项活动，核心都是以学生为本，第一要素都是学生的发展。香港同学重点向紫领学员们介绍了 “华文联合会”，其组织致力于促进香港及内地两地青年文化交流。通过短线交流，长线交流，考察实习，以及华文大讲坛等形式逐步建立起香港本地学生和内地学生的沟通，互信，互爱，互助。当谈到职业发展规划问题时，香港大学生表示香港青年倾向于从事金融、物流、商业等行业。目前大陆发展机会较多，香港青年会选择在大陆实习。但因为工薪、文化差异等问题，香港青年真正选择来内地发展的意愿却并不强烈。
紫领同学们谈到，文化是发展的重要着力点，大到国家民族的兴盛，小到青年个人的成败，这一点都毋庸置疑。紫领俱乐部为了更好的推广优秀校园文化，为广大青年提供坚硬的软实力，着力建设了一系列的思想宣传阵地。例如，浙江大学老师多年来坚持为广大青年推广彩虹人生等深受好评的公益育人平台，真正起到了感染一批、改变一批、带动一批的教育作用，为校园文化建设做出了巨大贡献。
来自香港岭南大学的陈秋颖说，她在香港也参加过不少社团活动，但是相比之下，没有紫领的导师带徒的引导来的直接和有效。香港中文大学的刘希文表示赞同。她说，香港是一个讲究经济效益至上的城市，缺少这类纯粹的组织，导致香港的学生经济文化过强、家国文化不足。其他的客人也谈到了自己看法，会场充满了思想的碰撞与融合。
最后，张登攀表示欢迎香港大学生来浙大交流，希望两地学生以后有更多的相互交流、相互学习的机会。同时针对领导力培养等后续活动交流，紫领人才俱乐部同香港华文联合会初步达成了合作共识。
活动结束后，阮俊华老师与全体同学亲切交谈并合影留念，为本次座谈会划下圆满句号。
这次交流使两地学生了解了不同的校园文化。通过两地学生的直接对话，使得两地学生更深层次地探讨了平时关注的社会热点问题，拓展了学员们对青年发展这个主题思考的维度和深度，同时也为后续的交流合作奠定了基础。（紫领人才俱乐部秘书处 供稿，文/徐骁列，图/姜娇娇）
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